Обсяг роботи: 68 сторінок, включаючи 5 рисунків, 5 таблиць та 42 літературних джерела. В першому розділі розглянуто сутність понять «антикризове управління» та «система антикризового управління», а також їх функціональні ...

У магістерській роботі представлено теоретичні аспекти формування системи мотивації персоналу в сучасному управлінні підприємством. Визначено структурні елементи системи мотивації персоналу та проаналізовано її основні ...

Розглянуто суть категорій «розвиток» і «стратегія розвитку» підпри- ємств в умовах сучасного мінливого ринку, коли становище кожного підпри- ємства залежить не тільки від якості власної діяльності, а також від його ...

Показано, що в сучасних умовах неможливий розвиток підприємств без впровадження нових управлінських технологій, в основі яких лежить розробка організаційно-економічного механізму розвитку підприємств. Подано характеристику ...

В першому розділі магістерської роботи розглянуто визначення сутності поняття «конфлікт», його структурно-функціональний та організаційно-управлінський аспекти. Визначено необхідність комплексного розгляду процесів ...

Розглянуто питання теорії і практики визначення й управління фінансовою стійкістю підприємств, приведено методи розрахунку показників фінансового стану підприємств. Подано характеристику підприємства – ТОВ «Міг», яке ...

В магістерській роботі розкрито зміст поняття «управління персоналом» у сучасній системі менеджменту організацій. Розглянуто принципи і функції управління персоналом. Проаналізовано різні методи управління персоналом. ...