Управління персоналом закладів охорони здоров’я в нових умовах господарювання та перспективи розвитку в Україні

Abstract

Визначено роль і місце медичних послуг у системі охорони здоров’я. Обґрунтовано, що важливою умо- вою розвитку ринку медичних послуг в Україні є зміц- нення інноваційного потенціалу системи охорони здо- ров’я. Аргументовано, що медична послуга полягає у конкретній діяльності медичного персоналу щодо здій- снення конкретних заходів профілактики, діагностики, лікування, адміністративно-господарських, управлін- ських та інших дій, спрямованих на збереження, зміц- нення, поліпшення, відтворення індивідуального та громадського здоров’я. Розроблено механізм управ- ління персоналом медичної організації. Запропоновано напрями вдосконалення системи управління персона- лом у закладах охорони здоров’я.