Abstract:
В статті розкрито акмеологічний підхід як наукова основа вивчення особистісно-професійного становлення державних службовців. Характеризуються основні підсистеми перетворень особистості, яка розвивається і включає в себе професіоналізм діяльності, професіоналізм особистості, нормативність діяльності і поведінки, продуктивну Я-концепцію. На цій основі пропонується розробка системи педагогічної підтримки адаптації державних службовців до управлінської діяльності.