Digital Repository of Luhansk Taras Shevchenko National University

Впровадження технологій штучного інтелекту в роботу відділу продажів

Show simple item record

dc.contributor.author Гринько, Я. В.
dc.date.accessioned 2026-11-04T13:45:59Z
dc.date.available 2026-11-04T13:45:59Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.other УДК 338.2:004:658.8
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/13994
dc.description Гринько Я. В. Впровадження технологій штучного інтелекту в роботу відділу продажів / Я. В. Гринько // Економічний вісник Донбасу. – 2024. – № 3 (77). – С. 93-101. uk_UA
dc.description.abstract Стаття присвячена дослідженню впровадження технологій штучного інтелекту у роботу відділу продажів підприємств. У роботі підкреслюється важливість ШІ як інструменту для оптимізації бізнес-процесів в умовах економічних викликів, зокрема, у контексті війни в Україні, що призводить до нестабільності на ринку праці та фінансових труднощів. Автоматизація рутинних завдань, аналіз великих обсягів даних і підвищення персоналізації взаємодії з клієнтами є ключовими аспектами використання ШІ у відділах продажів, що дозволяє суттєво зменшити витрати та підвищити продуктивність. Визначено, що ШІ – це область комп'ютерних наук, що розробляє системи та алгоритми, здатні виконувати завдання, які традиційно вважаються інтелектуальними для людини. Це включає в себе обробку інформації, навчання на основі даних, адаптацію до нових умов і прийняття рішень. Сутність ШІ полягає у створенні технологій, які можуть аналізувати складні дані, розпізнавати образи, розуміти природну мову та здійснювати творчість. У контексті теми дослідження наведено інструменти штучного інтелекту для відділу продажів у підприємствах: автоматизація продажів; наліз даних та прогнозування; персоналізація взаємодії з клієнтами; обробка запитів та підтримка клієнтів; управління лідами; прогнозування продажів. Обґрунтовано, що саме визначені інструменти допомагають підприємствам оптимізувати процеси у відділі продажів, підвищувати ефективність команди та покращувати взаємодію з клієнтами. У статті запропоновано авторську практичну модель оптимізації кадрових ресурсів, яка включає скорочення персоналу з одночасним підвищенням ефективності працівників, що залишилися, через впровадження ШІ. Показано, що така модель дозволяє не лише оптимізувати робочі процеси, але й підвищити фінансову стійкість підприємства. Також досліджено питання етапів інтеграції ШІ, від аналізу бізнес-процесів до практичного впровадження та оцінки результатів. Результати підтверджують, що впровадження ШІ у відділи продажів є стратегічно важливим кроком для підвищення конкурентоспроможності підприємств в умовах сучасних економічних викликів. uk_UA
dc.language.iso other uk_UA
dc.publisher ДЗ "Луганський національний університет імені Тараса Шевченка" uk_UA
dc.subject штучний інтелект uk_UA
dc.subject автоматизація бізнес-процесів uk_UA
dc.subject відділ продажів uk_UA
dc.subject персоналізація uk_UA
dc.subject аналіз даних uk_UA
dc.subject оптимізація продажів uk_UA
dc.subject фінансова стійкість uk_UA
dc.subject конкурентоспроможність uk_UA
dc.subject економічні виклики uk_UA
dc.subject кадрові ресурси uk_UA
dc.title Впровадження технологій штучного інтелекту в роботу відділу продажів uk_UA
dc.type Article uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account