| dc.description.abstract |
У статті проведено комплексний аналіз теоретичних засад та практичних аспектів забезпечення гендерної рівності у сфері соціальної роботи. Обґрунтовано значення гендерного підходу як одного з ключових принципів професійної діяльності соціальних працівників, спрямованого на забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків, подолання дискримінації та формування інклюзивного соціального середовища. Розкрито сутність гендерної рівності як соціального феномена та визначено її роль у підвищенні ефективності соціальних послуг. Проаналізовано сучасні наукові підходи до розуміння гендерної проблематики у соціальній роботі, зокрема соціально-конструктивістський, правозахисний та гендерно-чутливий підходи.
Визначено особливості застосування гендерного підходу у професійній діяльності соціальних працівників, зокрема у процесі оцінювання потреб клієнтів, планування соціальної допомоги та реалізації програм соціальної підтримки. Окрему увагу приділено сучасним тенденціям розвитку гендерно-чутливої практики соціальної роботи, а також проблемам та викликам, що виникають у процесі її впровадження. Серед основних викликів - збереження гендерних стереотипів у суспільстві, недостатній рівень ґендерної компетентності фахівців, формальний характер впровадження гендерної політики та обмежена інтеграція гендерного підходу до системи соціальних послуг. У статті визначено перспективні напрямки удосконалення гендерночутливої практики соціальної роботи, зокрема розвиток професійної підготовки соціальних працівників, впровадження гендерного аналізу в соціальні програми, удосконалення механізмів реалізації гендерної політики та посилення міжвідомчої взаємодії. Наголошено на важливості комплексного підходу до забезпечення гендерної рівності, що поєднує освітні, соціальні та управлінські інструменти. Отримані результати можуть використовуватись у наукових дослідженнях, освітньому процесі та практичній діяльності фахівців соціальної сфери, а також при розробці стратегій соціальної політики. |
uk_UA |