Профілактика професійного вигорання фахівців допоміжних професій засобами коучингових технологій

Abstract

У статті розглянуто актуальну проблему професійного вигорання серед фахівців допоміжних професій із застосуванням коучингових технологій як ефективного інструменту профілактики. Синдром професійного вигорання багато років цікавить науковців усього світу, але так і не досліджений повною мірою, адже у технологічний час усе змінюється швидко й потребує адаптації та модифікації, зміни або вдосконалення методів та форм роботи щодо профілактики й корекції вигорання. Події, які відбуваються в Україні та світі, негативно впливають на все населення без винятку, а на фахівців допоміжних професій, зокрема, посилюючи навантаження та пришвидшуючи емоційне вигорання, тому ця тема потребує додаткового вивчення, аналізу та досліджень, адже цим фахівцям важливо вміти усвідомлювати, розпізнавати й відновлювати свій емоційний стан, бути стійкими та резильєнтними до стресових ситуацій. Визначено основні чинники, що сприяють вигоранню у цій категорії працівників, такі як емоційне виснаження, деперсоналізація та зниження особистої досягненості. Розглянуто методи та стратегії коучингу, спрямовані на підвищення резильєнтності та стресостійкості працівників, включаючи індивідуальний підхід до психологічного супроводу. Автори аналізують ефективність застосування коучингу як інноваційного підходу до забезпечення психологічного благополуччя у професійному середовищі, роблять висновки про потенційні переваги такого підходу для практичної реалізації в умовах сучасного ринку праці. Зроблено висновок про те, що профілактика професійного вигорання за допомогою коучингових технологій є ефективним підходом, який сприяє підвищенню якості життя та професійної діяльності фахівців допоміжних професій.