Abstract:
Стаття присвячена дослідженню теоретичних аспектів антикризового управління персоналом на підприємстві. Наведено головні завдання кадрової політики за умов кризи. Запропоновано рекомендації щодо створення антикризової команди на чолі
з антикризовим керівником.