Адаптивная организация деятельности предприятия

Abstract

Рассмотрены актуальные проблемы организации практической деятельности предприятий, а также теории организации в переменной рыночной среды. Обоснована необходимость комплексного совершенствования организации в этих условиях в виде целостной концепции теории и практики адаптивной организации деятельности предприятий. На основе обобщения теории и опыта развития внутрипроизводственной специализации, типовой, групповой, гибкой организации показана неизбежность проявления в деятельности предприятий неуправляемых процессов организационного метаморфизма, который, при непринятии необходимых организационных преобразований, приводит к состоянию организационной неустойчивости, а затем – и организационного кризиса, выражающегося в прекращении деятельности предприятия. Для организации деятельности предприятия в таких условиях предлагается устанавливать параметры организационных форм и допуски на их изменение, формировать границы своевременного перехода от одной формы организации к другой. Рекомендованы правила обоснования организационных решений и организационного поведения предприятия в переменной среде. Для руководителей и менеджеров предприятий, отраслевых органов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов