Digital Repository of Luhansk Taras Shevchenko National University

Виконання кваліфікаційної роботи як засіб формування проєктно-управлінської компетентності майбутнього магістра фізичної культури на засадах системного підходу

Show simple item record

dc.contributor.author Ливацький, О. В.
dc.contributor.author Отравенко, О. В.
dc.contributor.author Соколенко, О. І.
dc.date.accessioned 2026-06-16T08:41:17Z
dc.date.available 2026-06-16T08:41:17Z
dc.date.issued 2026
dc.identifier.other УДК 378.091.33:796]:001.8
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/13232
dc.description Ливацький О. В. Виконання кваліфікаційної роботи як засіб формування проєктно-управлінської компетентності майбутнього магістра фізичної культури на засадах системного підходу / О. В. Ливацький, О. В. Отравенко, О. І. Соколенко // Педагогічна Академія: наукові записки. — 2026. — № 28. — DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.19649263 uk_UA
dc.description.abstract У статті обґрунтовано роль кваліфікаційної роботи як інтегративного інструменту підготовки магістрів фізичної культури (спеціальність А4.11). Метою є доведення того, що дослідницьке завдання на засадах системного підходу виступає ефективним засобом формування проєктно-управлінської компетентності, моделюючи реальні умови діяльності педагога-менеджера. Використано комплекс наукових методів: системний підхід для аналізу кваліфікаційної роботи як багаторівневої діяльності; метод моделювання освітніх середовищ для візуалізації управлінських дій магістранта; теоретичний аналіз літератури з педагогіки, біомеханіки та менеджменту для виокремлення критеріїв проєктної ефективності дослідження. Доведено, що в процесі виконання роботи магістранти опановують навички аналізу нормативної бази, моделювання інклюзивних середовищ та розробки інноваційних програм. Визначено проєктно-управлінську компетентність як здатність самостійно визначати стратегічні цілі, планувати ресурси, координувати учасників освітнього процесу (учнів, асистентів, адміністрації) та здійснювати моніторинг результатів. Системний підхід сприяє розвитку критичного мислення через інтеграцію міждисциплінарних знань. Продемонстровано, що виконання роботи формує готовність до прийняття рішень у складних ситуаціях, що є критичним для інклюзивного навчання. Виявлено, що цифрові інструменти моніторингу в межах дослідження автоматизують управлінські функції. Практичне значення роботи полягає у створенні умов для професійного самоствердження магістра. Основним висновком є те, що кваліфікаційна робота стає релевантною моделлю майбутньої професійної діяльності, а не лише підсумковим звітом. Виконання такої роботи є засобом підготовки конкурентоспроможного фахівця галузі А4.11, здатного діяти в умовах інклюзивності та компетентнісного підходу. Проєктна логіка підготовки є запорукою успішної адаптації випускника в закладах освіти. uk_UA
dc.language.iso other uk_UA
dc.subject професійна підготовка uk_UA
dc.subject професійний стандарт вчителя uk_UA
dc.subject проєктний менеджмент uk_UA
dc.subject управлінська компетентність uk_UA
dc.subject інноваційні освітні технології uk_UA
dc.subject А4.11 Середня освіта uk_UA
dc.subject Фізична культура uk_UA
dc.title Виконання кваліфікаційної роботи як засіб формування проєктно-управлінської компетентності майбутнього магістра фізичної культури на засадах системного підходу uk_UA
dc.type Article uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account