Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах кризи

Федунишин, Н. Я.

DSpace Home
→
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня
→
073 Менеджмент
→
2026
→
View Item

dc.contributor.author	Федунишин, Н. Я.
dc.date.accessioned	2026-03-31T12:15:46Z
dc.date.available	2026-03-31T12:15:46Z
dc.date.issued	2026
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/12750
dc.description	Федунишин Н. Я. Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах кризи : кваліфікаційна робота... магістр : 073 Менеджмент / Н. Я. Федунишин ; наук. керівник О. М. Ляшенко. — Полтава, 2026. — 86 с.	uk_UA
dc.description.abstract	Розглянуто теоретичні основи та практичні елементи мотивації персоналу в системі керування виробничим підприємством під час кризи. В основу покладена сутність мотивації, класифікацію її видів та існуючі теорії мотивації, включаючи процесуальні і змістовні. Аналізувалася діюча система мотивації на підприємстві ТОВ “ІРЕСТ” та були визначені її сильні та слабкі сторони. Запропоновано рекомендації удосконалення мотиваційної системи враховуючи сучасні підходи до управління персоналом підприємства та стан ринку праці в Україні у 2025 році.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	ДЗ "Луганський національний університет імені Тараса Шевченка"	uk_UA
dc.subject	управління	uk_UA
dc.subject	мотивація	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	криза	uk_UA
dc.subject	ефективність	uk_UA
dc.subject	підприємство	uk_UA
dc.title	Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах кризи	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA