Мета статті полягає у здійсненні імплікації теорії хвилястого (циклічного) еволюційного розвитку господарської системи стосовно регіонального ринку праці та визначенні часу для найбільш ефективного впровадження заходів ...

Наведені рекомендації до виконання контрольної роботи з дисципліни «Конфліктологія» для студентів заочної форми навчання за спеціальністю 7.030505; 8.030505 «Управління персоналом та економіка праці». Подано перелік ...

У монографії сформульовано науково-методичний підхід до формування принципово нової концепції державного регулювання національним ринком праці, який полягає в одночасному гармонійному використанні цільового, компететністного, ...

В  статті  визначено,  що  стан  розвитку  сучасного  малого  підприємництва  характеризується  негативними  фінансово­економічними  та  соціальними  показниками.  Негативний  вплив  на  розвиток  цього  сектору  економіки  ...

У статті висвітлено теоретичні аспекти управління персоналом в організації. Визначено сутність управління персоналом та досліджено питання щодо мотивації працівників. Запропоновано рекомендації щодо вдосконалення системи ...

Статтю присвячено особливостям та проблемам партнерської кооперації малих підприємств з великим виробництвом. Наведено класифікацію найтиповіших способів та форм взаємодій великих і малих підприємств. Деталізовано різновиди ...

У статті розглянуті проблеми зайнятості та безробіття в Україні. Проведено оцінку зазначених показників за період із 2010 по 2016 рік. Здійснено порівняльний аналіз рівня зайнятості населення України з аналогічним показником ...

Статтю присвячено дослідженню напрямів удосконалення активної підтримки суб’єктів малого підприємництва з боку держави. Визначено, що така державна підтримка повинна відбуватися з урахуванням критеріїв та показників ...