Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/4800
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гітіс, Т.П. | - |
dc.contributor.author | Клименко, С.С. | - |
dc.contributor.author | Челов’ян, М.О. | - |
dc.date.accessioned | 2020-01-28T09:57:16Z | - |
dc.date.available | 2020-01-28T09:57:16Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4800 | - |
dc.description | Гітіс Т.П. Дослідження сучасного стану заробітної плати в Україні у контексті забезпечення соціальної справедливості /Т.П.Гітіс,С.С.Клименко,Челов’ян М.О. // Економічний вісник Донбасу. - 2019. - № 3 (57). - С. 169 - 175 | uk_UA |
dc.description.abstract | Рівень заробітної плати громадян є одним з найбільш значущих чинників розвитку держави, основою формування суспільства на принципах соціальної справедливості. Знаходячись під постійним впливом усіх учасників соціально-трудових відносин, рівень заробітної плати потребує постійного аналізу та моніторингу. При цьому особливої уваги заслуговує оцінка того, як зарплата виконує свої основні функції і забезпечує соціальну справедливість, а саме сприяє скороченню бідності та підвищення загального життєвого рівня працюючого населення. У статті досліджено особливості формування заробітної плати в умовах української економіки впродовж 2010-2018 років. Розглянуто динаміку розміру мінімальної заробітної плати у контексті впливу на рівень бідності працюючого населення України. Проаналізовано змінення рівня заробітної плати в середньому по економіці, індексів номінальної і реальної зарплати, а так само диференціація зарплат за окремими видами економічної діяльності, яка склалася в Україні останніми роками. У ході дослідження виявлено, що формування заробітної плати в умовах української економіки не відповідає принципу забезпечення соціальної справедливості у суспільстві. Підвищення соціальних стандартів,а саме законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, спрямовані в першу чергу на скорочення лише крайніх форм бідності. В останні роки в Україні спостерігається гальмування темпів зростання як розміру мінімальної, так і середньої заробітної плати, відбувається падіння загального життєвого рівня працюючого населення. Традиційно низькими (менш ніж у середньому по країні) залишаються заробітні плати як у соціально значущих видах діяльності (охорона здоров’я та освіта), так і у пріоритетних з точки зору сталого економічного розвитку (будівництво та сільське господарство). Низькі заробітні плати взагалі знижують привабливість праці, умотивованість працівників, сприяють відтоку робочої сили в інші види діяльності (або взагалі закордон), призводять до диспропорцій на ринку праці та виникненню дефіциту кваліфікованих кадрів. У цілому, питання забезпечення соціальної справедливості при формуванні заробітної плати потребує негайного вирішення та повинно бути пріоритетом державної політики у найближчі роки. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Економічні науки; | - |
dc.subject | Заробітна плата | uk_UA |
dc.subject | соціальна справедливість | uk_UA |
dc.subject | рівень бідності | uk_UA |
dc.subject | життєвий рівень | uk_UA |
dc.subject | мінімальна заробітна плата | uk_UA |
dc.subject | номінальна заробітна плата | uk_UA |
dc.subject | реальна заробітна плата | uk_UA |
dc.subject | диференціація | uk_UA |
dc.subject | привабливість праці | uk_UA |
dc.title | Дослідження сучасного стану заробітної плати в Україні у контексті забезпечення соціальної справедливості | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Статті |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
20-Hitis.pdf | 261.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.