Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/3876
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Заблоцька-Сєннікова, Н. В. | - |
dc.date.accessioned | 2019-05-20T10:50:52Z | - |
dc.date.available | 2019-05-20T10:50:52Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3876 | - |
dc.description | Заблоцька-Сєннікова Н. В. Мінімізація опору працівників змінам у вищому навчальному закладі / Н. В. Заблоцька-Сєннікова // From hypothesis to development : Proceedings of XXXХVІI International scientific conference (March 16, 2019). – Morrisville : Lulu Press, 2019. - PP 98-103 | uk_UA |
dc.description.abstract | У статті надано аналіз організаційних змін у вищому навчальному закладі. Охарактеризовано критерії опору змінам. Розкрито шляхи мінімізації опору змінам у вищому навчальному закладі. Розглянуто реакції на втілення змін і нововведень в залежності від індивідуальних особливостей працівників. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.subject | вищі навчальні заклади | uk_UA |
dc.subject | викладачі | uk_UA |
dc.title | Мінімізація опору працівників змінам у вищому навчальному закладі | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Статті |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.