Кадрова робота в центрах надання адміністративних послуг

Хриков, Є. М.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/2500

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Хриков, Є. М.	-
dc.date.accessioned	2018-04-07T19:34:56Z	-
dc.date.available	2018-04-07T19:34:56Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2500	-
dc.description	Хриков Є. М. Кадрова робота в центрах надання адміністративних послуг / Є. М. Хриков // Створення системи управління якістю адміністративних та освітніх послуг : теорія та практика / Ред. кол. : О. М. Клімочкіна, Є. М. Хриков - Луганськ: Вид-во ДЗ «ЛНУ імені Тараса Шевченка», 2012. - С. 156 - 165.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті розглянуто структуру кадрової роботи в центрах надання адміністративних послуг: організацію підвищення кваліфікації, організацію самоосвіти, оцінювання діяльності, опитування працівників центрів адміністративних послуг, критерії ефективності кадрової роботи. Головну увагу приділено підвищенню кваліфікації працівників, для організації якої запропонований її модельний зміст, форми та методи, обґрунтовано інноваційну технологію VEB 2.0, за допомогою якої можна, спираючись на сучасні інформаційні технології, створити спільноту професійного зростання.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	ДЗ "Луганський національний університет імені Тараса Шевченка"	uk_UA
dc.subject	кадрова робота	uk_UA
dc.subject	адміністративні послуги	uk_UA
dc.title	Кадрова робота в центрах надання адміністративних послуг	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Статті

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kadrova rabota.pdf		298.27 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets